2441. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی (مفاهیم، تعاریف و نظریه‌ها)
پدیدآورنده: / مولفین بهزاد شوقی، زهرا خوش‌قیام.,شوقی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: مدیریت دانش,یادگیری سازمانی,-- مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ش
۸۵
م
۴ ۱۳۹۱
2442. مدیریت سرمایه فکری با رویکرد دانش‌آفرینی و یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: / مولفین حمیده سرداری، بابک گراوند
کتابخانه: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (تهران)
موضوع: سرمایه فکری,یادگیری سازمانی,مدیریت دانش,Intellectual capital,Organizational learning,Knowledge management,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness
رده :
HD
۵۳
/
س
۴
م
۴ ۱۳۹۷
2443. مدیریت سرمایه فکری با رویکرد دانش‌آفرینی و یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: / مولفین حمیده سرداری، بابک گراوند
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع: سرمایه فکری,یادگیری سازمانی,مدیریت دانش,Intellectual capital,Organizational learning,Knowledge management,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness
رده :
HD
۵۳
/
س
۴
م
۴ ۱۳۹۷
2444. مدیریت کیفیت جا‌مع، مشارکت، نوآوری و سازمان یا‌دگیرنده
پدیدآورنده: تکه ئی، عبدالقا‌در ۱۳۴۶ -
کتابخانه: کتابخانه میرداماد (گلستان)
موضوع: کیفیت فراگیر -- مدیریت,anagementB quality Total,یادگیری سازمانی,earningB Organizational,خلاقیت در کسب و کار,usinessB in ability Creative,مدیریت -- مشارکت کارکنان,anagementB -- participation Employee
رده :
HD
۶۲
/
۱۵
/
ت
۸
م
۴
2445. مدیریت محتوی یادگیری الکترونیکی
پدیدآورنده: / تالیف حسن رستگارپور، وکیل آژیده.,پشت جلد به انگلیسی: .E- learning content management,رستگارپور
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: سواد منابع اطلاعاتی الکترونیکی,Electronic information resource literacy,مدیریت دانش,Knowledge management,بازیابی اطلاعات,Information retrieval,یادگیری سازمانی,Organizational learning,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
۰۲۵
/
۵۲۴
ر
۴۸۳
م
۱۳۹۶
2446. مدیریت و تاثیر آن بر کیفیت زندگی کاری و یادگیری سازمانی
پدیدآورنده: / منیرالسادات انتظاری، سیداحمد انتظاری.,انتظاری
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: مدیریت,Management,یادگیری سازمانی,Organizational learning
رده :
HD
۳۷
/
ف
۲
الف
۸۱۷ ۱۳۹۵
2447. مطالعه تاثیر استفاده از سیستم آموزش الکترونیکی بر چابکی کارکنان
پدیدآورنده: امیر نوذری,نوذری،
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
2448. مطالعه فرهنگ برنامه درسی مدارس ابتدایی غیردولتی
پدیدآورنده: فاطمه مردان اربط,مردان اربط
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
2449. نشانه‌هاي ضعيف در يادگيري آينده‌هاي سازماني
پدیدآورنده: / مدرسه اقتصاد هلسينکي فنلاند,عنوان اصلي: Weak Signals in Learning Organizational Futures,هيلتونن,Hiltunen
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: آينده‌پژوهي -- فنلاند -- نمونه‌پژوهي,يادگيري سازماني -- فنلاند -- نمونه‌پژوهي,سازمان -- آينده‌نگري -- نمونه‌پژوهي
رده :
۰۰۳
/
۲
ه
۹۶۲
ن
2450. نشانه‌هاي ضعيف در يادگيري آينده‌هاي سازماني
پدیدآورنده: / مدرسه اقتصاد هلسينکي فنلاند,عنوان اصلي: Weak Signals in Learning Organizational Futures,هيلتونن,Hiltunen
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: آينده‌پژوهي -- فنلاند -- نمونه‌پژوهي,يادگيري سازماني -- فنلاند -- نمونه‌پژوهي,سازمان -- آينده‌نگري -- نمونه‌پژوهي
رده :
۰۰۳
/
۲
ه
۹۶۲
ن
2451. نشانه‌هاي ضعيف در يادگيري آينده‌هاي سازماني
پدیدآورنده: / مدرسه اقتصاد هلسينکي فنلاند,عنوان اصلي: Weak Signals in Learning Organizational Futures,هيلتونن,Hiltunen
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: آينده‌پژوهي -- فنلاند -- نمونه‌پژوهي,يادگيري سازماني -- فنلاند -- نمونه‌پژوهي,سازمان -- آينده‌نگري -- نمونه‌پژوهي
رده :
۰۰۳
/
۲
ه
۹۶۲
ن
2452. نشانه‌هاي ضعيف در يادگيري آينده‌هاي سازماني
پدیدآورنده: / مدرسه اقتصاد هلسينکي فنلاند,عنوان اصلي: Weak Signals in Learning Organizational Futures,هيلتونن,Hiltunen
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: آينده‌پژوهي -- فنلاند -- نمونه‌پژوهي,يادگيري سازماني -- فنلاند -- نمونه‌پژوهي,سازمان -- آينده‌نگري -- نمونه‌پژوهي
رده :
۰۰۳
/
۲
ه
۹۶۲
ن
2453. نظریه یو: هدایت از آینده در حال ظهور
پدیدآورنده: / سی. اوتو شارمر,عنوان اصلی: Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing ,2016.,شارمر,Scharmer
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: تحولات اجتماعی,Social change,جهانی شدن,Globalization,تحول سازمانی,Organizational change,یادگیری سازمانی,Organizational learning,a01,a01,a02,a02,a04,a04,a03,a03
رده :
HM
۸۳۱
/
ش
۲
ن
۶ ۱۳۹۸
2454. نقش میانجی حمایت سازمانی درک‌شده سبز در رابطه بین رهبری فراگیر سبز و رفتارهای سبز (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری تبریز)
پدیدآورنده: علیرضا باغبان حدیقه,باغبان حدیقه،
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع:
2455. هنر حضور
پدیدآورنده: /مسعود بینش,بنیان اصلی کتاب حاضر بر اساس اندیشه‌های کلاوس‌اتو شارمر برگرفته از کتاب" Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing" است، که با عنوان "نظریه یو هدایت از آینده در حال ظهور" و با ترجمه گروه مترجمين دفتر آيند‌ه‌پژوهی توسط انتشارات دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی در سال ۱۳۹۸ فیپا دریافت کرده است.,پشت جلد به انگلیسی:Masoud Binesh. The art of presence.,بینش
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: تحولات اجتماعی,Social change,جهانی شدن,Globalization,تحول سازمانی,Organizational change,یادگیری سازمانی,Organizational learning,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HM
۸۳۱
/
ب
۹۸
ه
۹ ۱۳۹۹
2456. هوش سازمانی (کسب و کار)
پدیدآورنده: مرتضی فرهادی سرتنگی، مصطفی فرهادی سرتنگی، مرتضی فرامرز,فرهادی سرتنگی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: هوش تجاری,Business intelligence,یادگیری سازمانی,Organizational learning,کارکنان,Personnel management, -- مدیریت,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
HD
۳۸
/
۷
/
ف
۴
ھ
۹
2457. هوش سازمانی و خلاقیت مدیران
پدیدآورنده: / نویسنده مریم اردویی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: یادگیری سازمانی -- ایران -- نمونه‌پژوهی,Case studies -- Iran -- Organizational behavior,رفتار سازمانی -- ایران -- نمونه‌پژوهی,Case studies -- Iran -- Organizational learning,مدیران مدارس متوسطه -- ایران -- نمونه‌پژوهی,Case studies -- Iran -- High school principals,نیروی انسانی -- مدیریت -- نمونه‌پژوهی,Case studies -- Manpower planning,خلاقیت -- ایران -- نمونه‌پژوهی,Case studies -- Iran -- Creative ability
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
الف
۴
ه
۹ ۱۳۹۵
2458. هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
پدیدآورنده: / مولف هوشنگ عموزاده.,عموزاده
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: یادگیری سازمانی,Organizational learning,رفتار سازمانی,Organizational behavior, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- ایران, -- Iran, -- ایلام, -- Ilam
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ع
۸
ھ
۹ ۱۳۹۵
2459. هیئتهای ورزشی؛ نقش مدیریت دانش و هوش سازمانی
پدیدآورنده: / مولف لیلا عبادی.,عبادی
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع: مدیریت دانش,Knowledge management,ورزش,Sports,ورزش,Sports administration,یادگیری سازمانی,Organizational learning,فرهنگ سازمانی,Corporate culture, -- انجمن‌‌ها, -- Societies, etc,-- مدیریت, -- ایران, -- Iran,-- ایران,-- Iran,a02,a02,a05,a05,a06,a06,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ع
۲
ه
۹ ۱۴۰۰
2460. یادگیری تعاملی در قرن ۲۱
پدیدآورنده: / نیک اچ. ام. وان دم,دام,Dam
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع: یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,انقلاب صنعتی ,Industrial revolution,مشاغل,Occupations,نوآوری,Technological innovations, -- آینده‌نگری, -- Forecasting, -- جنبه‌های اقتصادی, -- Economic aspects,a02,a02,a04,a04,a03,a03,a05,a05,a01,a01
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
د
۲
ی
۲ ۱۴۰۰
